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隨著人們生活節(jié)奏的加快，辦公室逐漸成為除生活場(chǎng)所外的另一個(gè)重要生活空間。然而，現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)往往注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視人們的體驗(yàn)特征，注重趨勢(shì)，忽視整體形式的考慮，注重空間的應(yīng)用，忽視生態(tài)的整合。“人性化設(shè)計(jì)”從人體工程學(xué)的角度出發(fā)，運(yùn)用人體工程學(xué)原理，有效結(jié)合環(huán)境心理學(xué)和人體心理活動(dòng)規(guī)律，設(shè)計(jì)辦公空間，有助于打造全新優(yōu)秀的辦公空間。

現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)中存在的主要問(wèn)題

（1）注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視人們的經(jīng)驗(yàn)特征。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中逐漸將經(jīng)濟(jì)效益視為企業(yè)發(fā)展和追求的重要目標(biāo)。因此，在現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)中，更多的是“密集式”空間劃分，使用簡(jiǎn)單的隔斷來(lái)劃分不同的區(qū)域。更明顯的是，在現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)中，由于企業(yè)人口密度相對(duì)較大，布局往往忽視人們?cè)诳臻g中的舒適性和員工的精神需求和體驗(yàn)，使整個(gè)空間設(shè)計(jì)充滿了緊張的氣氛和壓抑的情況。

（2）跟風(fēng)，忽視整體形態(tài)的考慮。“從眾與跟風(fēng)”這一直是時(shí)代中非常普遍的現(xiàn)象，辦公空間設(shè)計(jì)也是如此。一旦一種著名的空間模式誕生，它將被許多企業(yè)復(fù)制。這種無(wú)條件、無(wú)限制、無(wú)差別的復(fù)制，往往使辦公空間規(guī)劃缺乏對(duì)企業(yè)精神、文化和工作特殊性的考慮，也忽視了企業(yè)最關(guān)鍵的核心內(nèi)容，即員工的工作性質(zhì)，導(dǎo)致企業(yè)工作因空間不適應(yīng)而降低整體工作效率。

（3）注重空間應(yīng)用，忽視生態(tài)一體化應(yīng)用。辦公室作為人們生活和工作最密集的地方之一，隨著社會(huì)生活和工作節(jié)奏的進(jìn)一步加快，企業(yè)追求最大化利益，往往更注重空間分割，表現(xiàn)，每個(gè)小空間都能表現(xiàn)出非常豐富的作用，但這種“緊湊型”切割方法往往導(dǎo)致人們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)一些不必要癥狀，如眼睛、鼻子、喉嚨干燥，然后導(dǎo)致全身無(wú)力、不適和疲勞無(wú)力、不適和疲勞，經(jīng)常出現(xiàn)精神疼痛、記憶喪失等不良反應(yīng)。這些癥狀的產(chǎn)生與工作空間環(huán)境的建設(shè)密切相關(guān)，到處都是工作文件和文本，缺乏生態(tài)和生活氛圍，導(dǎo)致整個(gè)辦公空間除了緊張的工作沒有活力，也使員工難以長(zhǎng)期適應(yīng)緊張的環(huán)境，進(jìn)而促進(jìn)工作場(chǎng)所成為企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)和障礙。